Karierę zawodową rozwijała pracując w międzynarodowej korporacji z branży real estate, specjalizującej się w zarządzaniu nieruchomościami, również dla spółek Skarbu Państwa. Chęć doskonalenia kompetencji oraz potrzeba stałego rozwoju zawodowego zainspirowały ją do objęcia odpowiedzialności za implementację nowej kultury pracy w międzynarodowej firmie z tradycjami LEAN.
Dziś ma za sobą ponad 30 projektów o charakterze transformacyjnym, analitycznym jak i szkoleniowym oraz mentorskim. Jako specjalista Lean, a w szczególności tworząc zespół Compass & Partners, wdrażała szczupłą kulturę organizacyjną w takich firmach jak: WAM, Sinevia, ZZN- Grupa City Service, Allianz, DB Schenker, Walk, Paula, Crispy Natural, Tabor Dębica, mBank, mFaktoring, mLeasing, BNP Paribas, Pekao S.A, LUX MED.